Noticias
La empresa como fuerza centrípeta de las expectativas de los empleados
Antonio Vives 31 de marzo de 2019 A comienzos del año se publicó el Edelman Trust Barometer 2019 (el informe completo aquí) que estudia la evolución de la confianza del público en las diferentes instituciones de la sociedad y en esta edición se enfoca en la relación empleado-empleador por lo que ofrece […]
Repensar la democracia en la empresa: no sólo cuestión de trabajadores
José Ángel Moreno* 31 de marzo de 2019 Afortunadamente, aumentan en la actualidad las muestras de que se está reabriendo el debate sobre la necesidad de avanzar hacia la democratización de la empresa, sobre todo de la de gran dimensión (ver aquí). Y ello tanto en la arena política como en la académica. […]
Las grandes petroleras han gastado un billón de dólares desde la COP21 en actividades de cabildeo en contra del Acuerdo de París
La ONG británica InfluenceMap publica un informe sobre la verdadera agenda de las grandes empresas petroleras en el cambio climático » El sector de los combustibles fósiles ha fortalecido una agenda bastante estratégica para influir en la agenda climática «, según el director de InfluenceMap, Dylan Tanner. La ONG británica, InfluenceMap ha publicado en marzo un informe […]
¿Contribuyen las empresas a los ODS o los ODS a la delusión por las empresas?
18 de marzo de 2019 A finales del 2018 se publicaron los resultados de una investigación sobre el reporte de la contribución de 246 empresas al logro de los ODS, Corporate Reporting on the SDGs: Mapping a Sustainable Future. Estos resultados ofrecen una buena oportunidad para analizar la brecha entre reporte e impacto. Entre […]
Semillas de Economía Alternativa
Este artículo forma parte del libro «Los compromisos de las empresas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible» editado por la Fundación ETNOR Introducción Mi intervención va a ir dirigida a analizar determinadas nuevas prácticas económicas que están desarrollándose en el seno de la sociedad civil y que están creciendo con una intensidad considerable desde hace […]
Fracasa el sistema de gestión de residuos: España apenas recupera el 25% de los envases plásticos
Presentación informe ‘MALDITO PLÁSTICO: Reciclar no es suficiente’ 7 de marzo de 2019 Más del 60% de los envases plásticos terminan contaminando el medioambiente en vertederos e incineradoras, sin contar la exportación El 10,5% del total de nuestros residuos domésticos son envases plaśticos Greenpeace se ha aproximado al problema de las cifras de reciclaje y […]
El Auge del Consumo Responsable
11 de marzo de 2018 Como propósito de año nuevo y bajo el paradigma del consumo responsable, busco comprar menos y mejor. Así, por ejemplo, en el supermercado intento buscar productos ecológicos, sin plásticos y cercanos, sin embargo, hacer la compra semanal se convierte en una ardua tarea y aquí me van a […]
Solo un 25 % de las empresas españolas cumple la Ley de Igualdad
Tras doce años de entrada en vigor de la Ley, el porcentaje de compañías con un 40 % o más de mujeres en sus Consejos no mejora. En las sociedades participadas por el Estado, el incumplimiento alcanza el 78 %, bajando ligeramente respecto al 80 % del año anterior. Las empresas del Ibex 35 sí […]
Permisividad ante la masculinidad hegemónica
Lo personal es político. Este lema de Kate Millet, referente del feminismo radical de los años setenta, es tan cierto y tantas veces repetido que puede parecer superfluo volver a señalarlo, pero cada vez se hace más necesario recordar que el poder masculino, además de en lo económico y político, se ejerce también […]
Compatibilidad entre directrices, incentivos, cultura y ética para la responsabilidad
El sindicato de trabajadores de un banco denuncia contradicciones entre las instrucciones de los directivos y las expectativas sobre el comportamiento de los empleados.[1] En el sitio del sindicato de los trabajadores de CaixaBank se han publicado dos artículos sui generis sobre la ética en las operaciones de la institución, Mentiras arriesgadas: el […]
Las empresas estarán obligadas a registrar los sueldos por sexo y categoría para evitar la brecha salarial
El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto-ley de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y oportunidades en el empleo y la ocupación, cuyo objetivo es eliminar la brecha salarial y garantizar el derecho de trabajadores y trabajadoras a la conciliación y la corresponsabilidad. El consejo de ministros […]
La accesibilidad tecnológica, clave de una sociedad avanzada y de las nuevas economías
Efectivamente, la sociedad ha cambiado como nunca en los últimos veinte años. Del mismo modo que fue cambiando a lo largo de los siglos y de los diferentes períodos de la historia, principalmente según aparecían nuevos inventos o desarrollos tecnológicos: la rueda, la imprenta, máquina de vapor, la electricidad, y todos los avances derivados […]
Informe: Qué hay detrás de la brecha salarial de género
Con ocasión del Día Europeo de la Igualdad Salarial, la Oficina de la OIT para España recuerda los datos del último Informe Mundial sobre Salarios de la OIT 2018/2019. Qué hay detrás de la brecha salarial de género. La brecha salarial de género persiste en un 20 por ciento a nivel mundial […]
Firmas
Helena Ancos
Experta en Sostenibilidad, Innovación Social y Transparencia. Directora de Agora y Ansari (www.ansari.es)
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