Casos Prácticos 4
La RSC en las industrias extractivas. El caso Cerro Matoso
Construcción de confianza. Un reto para las industrias extractivas En 1912 fue publicado The Blue Book, un extenso informe que denunciaba las prácticas de la empresa Peruvian Amazon Company, más conocida como la Casa Arana, una industria que operó durante más de veinte años a través de prácticas como la esclavitud, la tortura y […]
Guía de Empresa y Derechos Humanos para Consejos de Administración
Business and human rights: A five-step guide for company boards Los derechos humanos son derechos y libertades fundamentales para todos. Una empresa puede afectar los derechos humanos de las personas a través de sus propias relaciones comerciales. Ejemplos de ello son el trabajo infantil o el trabajo forzoso en la cadena de valor; las violaciones de […]
El Cuadro de mando de la satisfacción de los empleados
Dentro de nuestra serie de Casos prácticos os traemos este interesante trabajo para mejorar el clima de relaciones laborales en cualquier entidad Medición de la satisfacción de los empleados Las actitudes de los empleados hacia la organización tienen un efecto significativo en cómo abordan su trabajo y cómo tratan a los clientes. Cada […]
Memorias de RSE sin consultar a los grupos de interés. Un caso práctico según CCOO
23 de diciembre de 2016 La sección sindical de CCOO en Banco Mare Nostrum (BMN) acaba de publicar el análisis socio laboral de la memoria de Responsabilidad Social de su empresa. Descarga el informe. Acceso al comunicado a la plantilla. Como ha ocurrido con otras evaluaciones que hemos realizado, comprobamos que estos informes nos dan […]
Firmas
José Luis Fernández
Profesor de Ética, Cátedra Iberdrola de Ética Económica y Empresarial, Universidad Pontificia Comillas (ICADE)
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