Consejos 13
¿Cómo pueden los Consejos de Administración acelerar su trayectoria ESG?
8 de septiembre de 2022 En un contexto donde las empresas europeas y sus Consejos están poniendo la agenda ESG en el centro de su estrategia con el objetivo de aumentar su resiliencia e impulsar nuevas oportunidades de crecimiento, una nueva publicación de EY revela que el éxito reside en abordar los principales desafíos externos e internos, incluida la incertidumbre económica y la necesidad de establecer un mandato ESG claro para el Consejo. Esta segunda edición de la Encuesta de Gobierno Corporativo y Valor a Largo Plazo, se basa en la primera […]
El Consejo Europeo adopta un enfoque general para una Directiva de igualdad de género en los consejos de administración
30 de marzo de 2022 Los ministros de Empleo y Asuntos Sociales acordaron el pasado 14 de marzo un «planteamiento general» sobre la propuesta de legislación de la UE destinada a mejorar el equilibrio de género entre los consejeros no ejecutivos de las empresas que cotizan en bolsa. El acuerdo del Consejo supone un importante paso adelante y marca el inicio de las negociaciones con el Parlamento Europeo con vistas a la adopción final de esta directiva, que ayudará a superar el techo de cristal al que todavía se […]
La presencia femenina en los consejos del Ibex35 avanza hasta el 27,5 %
La Ley de Igualdad no ha conseguido incrementar el porcentaje de presencia femenina en los Consejos de Administración al 40 % que establecía como meta. Un 63 % de las empresas españolas no tiene ninguna mujer en sus puestos directivos. Los cargos con mayor presencia femenina son directora de Recursos Humanos, directora de Calidad, directora de Marketing y directora de Publicidad. Francia es el país comunitario con mayor tasa de mujeres en los consejos de grandes empresas cotizadas, el 45 %. Madrid, 4 de marzo de 2021.- Tan […]
La CNMV publica los datos sobre la presencia de mujeres en los consejos de administración y en la alta dirección de las empresas cotizadas
Con la publicación se refuerza la transparencia sobre la presencia de mujeres en puestos de mayor responsabilidad en las empresas cotizadas En 2017 la presencia de mujeres en los consejos de administración de las empresas cotizadas alcanzó el 18,9%, 2,3 puntos más que en 2016 En puestos directivos de primer nivel la presencia de mujeres fue del 14,8% Los datos anteriores son porcentajes medios, empresa por empresa se observa un alto nivel de dispersión La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) publica por primera vez de modo separado datos sobre la presencia […]
Una vez más, ¿Son efectivas las cuotas para mujeres en los Consejos?
The Economist, en su edición del 17 de febrero del 2018 publica un artículo sobre la participación de las mujeres en los Consejos Directivos a tenor de los 10 años de la implantación de las cuotas en este sentido en Noruega, país más avanzado en el tema (The old-girls’ network: Ten years on from Norway’s quota for women on corporate boards). Para los interesados en el tema complace que el prestigioso semanario se preocupe del asunto, pero, como en sus otros artículos sobre responsabilidad social de la empresa, […]
Crece hasta el 21,8% la presencia femenina en los Consejos del Ibex 35, según un estudio de WomenCEO
La presencia femenina en los Consejos de Administración de las empresas del IBEX 35 ha aumentado del 19,2% en 2016 al 21,8% en 2017 de forma que a día de hoy todas las empresas del selectivo bursátil español cuentan con una mujer en su consejo de administración. Y este aumento ha sido de más de 7 puntos porcentuales desde 2012, primer año recogido en el estudio, ya que entonces era del 14,2%. Esta es una de las conclusiones del informe presentado por la asociación de mujeres directivas WomenCEO, en […]
Guía de Empresa y Derechos Humanos para Consejos de Administración
Business and human rights: A five-step guide for company boards Los derechos humanos son derechos y libertades fundamentales para todos. Una empresa puede afectar los derechos humanos de las personas a través de sus propias relaciones comerciales. Ejemplos de ello son el trabajo infantil o el trabajo forzoso en la cadena de valor; las violaciones de la privacidad de las personas o restricciones a la libertad de expresión; malas prácticas en seguridad o la contaminación ambiental que causa daño a la salud de las personas. Estos impactos de Derechos humanos pueden […]
Ligero aumento de mujeres en los Consejos del IBEX 35
El 19,83% de los puestos en consejos de administración de empresas del Ibex 35 en 2016 están ocupados por mujeres, un porcentaje que se ha incrementado respecto a la cifra del año pasado. Esta cifra, si bien se acerca al 21,2% de media de las empresas cotizadas de la UE, está todavía lejos del 40% previsto en la congelada propuesta de Directiva de cuotas o el 30% recomendado por la CNMV. El número de consejeras ejecutivas se mantiene respecto a 2015: Sólo 3 (un 3,3% del total). Esta es la […]
Código de Buen Gobierno: Remuneraciones de los Consejeros
Anteriores artículos de la serie: El pasado 24 de febrero entró en vigor el nuevo Código de Buen Gobierno de las sociedades cotizadas, promulgado por la Comisión Nacional del Mercado de Valores, CNMV de España. En esta serie de artículos estamos analizando las provisiones del Código que consideramos más pertinentes para la RSC. En dos artículos anteriores ¿Gobierno Corporativo o RSC? ¿Quién gana en el Código de Buen Gobierno?, Helena Ancos analizaba el proceso de gestación del código, las dimensiones del interés social en el nuevo texto y la consideración […]
Código de Buen Gobierno: Cuotas para mujeres en los Consejos
El pasado 24 de febrero entró en vigencia el nuevo Código de Buen Gobierno de las sociedades cotizadas, promulgado por la Comisión Nacional del Mercado de Valores, CNMV de España. En esta serie de artículos estamos analizando las provisiones del Código que consideramos más pertinentes para la RSC. En dos artículos anteriores ¿Gobierno Corporativo o RSC? ¿Quién gana en el Código de Buen Gobierno?, Helena Ancos analizaba el proceso de gestación del código, las dimensiones del interés social en el nuevo texto y la consideración de los intereses de […]
Informe anual de remuneraciones de los Consejos de las empresas cotizadas
La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) ha publicado el primer “Informe anual de remuneraciones de los consejos de las sociedades cotizadas”, después de la entrada en vigor de la Circular que impone un modelo uniforme, así como el “Informe de gobierno corporativo de las entidades emisoras de valores admitidos a negociación en mercados secundarios oficiales” correspondientes, ambos, al ejercicio 2013. Según la CNMV las conclusiones fundamentales son: – La remuneración media por consejo descendió el 5,2% – Cada año se observa un mayor seguimiento de las recomendaciones […]
FRAUENQUOTE . Alemania legisla por la mujer en los Consejos
El pasado jueves, el Consejo de Ministros alemán finalmente aprobó el proyecto de ley para exigir un 30% de los puestos no ejecutivos en los Consejos de Administración a partir de 2016. La ley afectará a 108 grandes compañías cotizadas, y otras 3.500 empresas deberán determinar su cuota para cargos ejecutivos y de supervisión[1]. Según la norma, los cargos correspondientes a mujeres que no sean cubiertos deberán quedar vacantes. La importancia de la medida va más allá, dado que las empresas no podrán alegar que no encuentran candidatas adecuadas para cubrir […]
Protegido: El acceso de la mujer a los Consejos de Administración. Avances
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