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Distintivo Violeta. Una iniciativa para la igualdad de género en territorios socialmente responsables
22 de enero de 2020 El Distintivo Violeta Pactem Nord es una actuación que se enmarca en la línea transversal de trabajo del Pacto Territorial de Ocupación, Pactem Nord, que tiene por objeto la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres y la no discriminación. Con el soporte de los ayuntamientos, sindicatos i […]
Distintivo “IGUALDAD EN LA EMPRESA”: ¿Qué es?
El distintivo Igualdad en la Empresa busca reconocer la labor de empresas y entidades comprometidas con la igualdad Es un criterio de valoración según la Ley de contratos del Sector Público 3 de marzo de 2018 Un distintivo hace referencia a una insignia o marca a través de la cual se quiere diferenciar sobre […]
Guía de buenas prácticas en el cambio de cultura organizacional
La Red de empresas con distintivo “Igualdad de la Empresa” (Red DIE) ha recopilado buenas prácticas en materia de Igualdad de Oportunidades de mujeres y hombres en el ámbito laboral, que se han agrupado bajo tres áreas diferenciadas. Esta es la tercera de sus guías, bajo el título Guía de buenas prácticas en el cambio de […]
La Comunidad de Madrid ya tiene Distintivo de RSC para las empresas
El Consejo de Gobierno ha aprobado la creación del distintivo de Empresa Socialmente Responsable, que supone el reconocimiento al compromiso de las empresas con la sociedad madrileña. Con la creación del distintivo de Empresa Socialmente Responsable, el Gobierno regional quiere contribuir a otorgar un valor añadido al esfuerzo que las empresas madrileñas hacen a favor […]
Firmas
José Luis Fernández
Profesor de Ética, Cátedra Iberdrola de Ética Económica y Empresarial, Universidad Pontificia Comillas (ICADE)
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