Empleados 6
Análisis de las percepciones, actitudes y opiniones de las personas trabajadoras y sus representantes legales ante el cambio climático
2 de mayo de 2021 El impacto del cambio climático conllevará procesos de transformación, reconversión y adaptación en todos los sectores productivos, que serán más intensos en aquellos más expuestos a sus efectos. Y tanto los impactos derivados de la crisis climática como los derivados de las políticas para moderar esos daños y beneficiarse de las […]
Cómo se conforma la responsabilidad de la empresa: De las personas a la empresa y viceversa
Antonio Vives 3 de diciembre de 2020 Se escribe mucho sobre cuál debe ser la responsabilidad de la empresa ante la sociedad y cómo se debe implementar, pero muy poco sobre cómo se articula dentro la empresa. En este artículo analizamos con un poco más de detalle cómo se conforma esa responsabilidad a […]
La reforma de la Ley de Sociedades de Capital obligará a comparar los sueldos de directivos y empleados
La reforma de la Ley de Sociedades de Capital quiere poner coto a los millonarios salarios de algunos directivos Hasta ahora, algunos trucos incluían fórmulas complejas de cálculo en las retribuciones variables 15 de junio de 2019 Según el informe sobre la evolución de los salarios que elabora cada año la consultora ICSA Grupo y […]
La empresa como fuerza centrípeta de las expectativas de los empleados
Antonio Vives 31 de marzo de 2019 A comienzos del año se publicó el Edelman Trust Barometer 2019 (el informe completo aquí) que estudia la evolución de la confianza del público en las diferentes instituciones de la sociedad y en esta edición se enfoca en la relación empleado-empleador por lo que ofrece […]
El empleado como stakeholder clave de la RSC: implicaciones para los ODS
Una empresa socialmente responsable debe satisfacer las necesidades de todos sus grupos de interés, entre ellos, sus empleados. Es decir, a la hora de tomar sus decisiones, tanto a nivel interno como externo, la empresa debe sopesar cómo afectan dichas decisiones a la situación, necesidades y perspectivas de sus asalariados. Pero, ¿cómo satisfacer […]
El Cuadro de mando de la satisfacción de los empleados
Dentro de nuestra serie de Casos prácticos os traemos este interesante trabajo para mejorar el clima de relaciones laborales en cualquier entidad Medición de la satisfacción de los empleados Las actitudes de los empleados hacia la organización tienen un efecto significativo en cómo abordan su trabajo y cómo tratan a los clientes. Cada […]
Firmas
José Luis Fernández
Profesor de Ética, Cátedra Iberdrola de Ética Económica y Empresarial, Universidad Pontificia Comillas (ICADE)
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