Empleo 50
Crece en España la brecha salarial de género
La Unión General de Trabajadores ha presentado el informe “Igualdad salarial, un objetivo pendiente”, con motivo del Día por la Igualdad salarial que se celebra hoy, 22 de febrero. En el informe se destaca que la brecha salarial entre hombres y mujeres llega al 24% en España, la más alta de los últimos seis años, por lo que las mujeres tendrían que trabajar 88 días más que los hombres para cobrar lo mismo. Según la Secretaria de Igualdad de UGT, Almudena Fontecha, “si a los 88 días más que las mujeres […]
Informe sobre evolución del Empleo y la situacion social en la UE
Informe 2015, sobre la evolución del empleo y de la situación social: invertir en las personas es un factor clave para el crecimiento económico El Informe sobre la evolución del empleo y de la situación social es un estudio anual sobre las últimas tendencias en materia social y de empleo, en el que se exponen los retos futuros y las posibles respuestas políticas. El informe de este año revela que sigue habiendo una evolución positiva del empleo y de la situación social en la UE. Sin embargo, a pesar […]
Aumentará el desempleo mundial en 2016-7 según la OIT
Un reciente informe de la OIT, Perspectivas sociales y del empleo en el mundo – Tendencias 2016 (WESO, en inglés), advierte que en 2016 está previsto que aumente el desempleo mundial alrededor de 2,3 millones para situarse en 199,4 millones y según sus estimaciones, otros 1,1 millones de desempleados podrían sumarse a esta cifra en 2017. Según estos datos, la tendencia del desempleo global sería un aumento continuo, pues en 2015, el desempleo mundial se situó en 197,1 millones de personas, 27 millones más que el nivel anterior a la crisis de 2007. Los […]
El Ayuntamiento de Madrid incorpora cláusulas sociales en la contratación pública
El pasado martes 19 se firmó en el Ayuntamiento de Madrid, la Instrucción por Decreto sobre «la incorporación de cláusulas sociales celebrados por el Ayuntamiento de Madrid, sus organismos autónomos y entidades del sector público municipal». El decreto que es de aplicación desde su publicación, afectará a todos los contratos del Ayuntamiento de Madrid, Organismos Autónomos y entidades del sector público municipal, lo que supone un volumen de contratación de cerca de 1.500 millones de euros anuales. La igualdad, la accesibilidad, la seguridad y la salud laboral, el empleo, […]
Propuestas a los partidos sobre Economía Social
La Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES) reclama a las fuerzas políticas que la Economía Social se convierta en una prioridad para el próximo Gobierno de España que surja tras las elecciones del 20-D. El presidente de CEPES, Juan Antonio Pedreño, ha afirmado que los partidos políticos “tienen que atender la demanda de la sociedad de apostar por otro modelo empresarial, más participativo, que cree empleo, fomente la innovación, el desarrollo local y la cohesión social, y en el que primen las personas por encima del capital y […]
Beca Comunicación Corporativa y RSC
Descripción El dpto. de Comunicación Corporativa del Grupo Cortefiel precisa incorporar a una persona en beca durante 6meses, sus principales funciones serán: Apoyo a los departamentos de RSC y Comunicación Corporativa en las siguientes acciones: · Acción Social · Ejecución de Eventos · Memoria de Sostenibilidad · Gestión de donaciones en especie · Proyecto de medición de intangibles · Otros asuntos corporativos Requisitos mínimos · Titulación Universitaria: Comunicación/Periodismo. · Valorable Máster Comunicación Corporativa. · Valorable conocimientos de Sostenibilidad, Memorias Corporativas. · Persona con capacidad analítica, redacción de contenidos, resolutiva, proactiva. […]
Sustainability Analyst
Responsibilities: Assist with the collection, validation and communication of client energy and sustainability data. Assist clients to meet their current and emerging compliance requirements, such as the Carbon Reduction Commitment (CRC) and Energy Saving Opportunities Scheme (ESOS). Design and create engaging and informative client outputs and reports Plan and manage projects to ensure deadlines are realistic and met on time Produce research and analysis, for instance in the form of briefing notes, on topics such as environmental legislation and sustainability supply chain impacts The successful candidate will have a methodical […]
La corresponsabilidad de la mujer para cobrar impulso: las directoras de RRHH y RSC
De acuerdo con el informe Brecha de Género Global 2014 del World Economic Forum, la brecha de género en participación y oportunidades económicas es del 60% en todo el mundo, y se ha cerrado sólo en un 4 % del 56% en que se encontraba en 2006. Si todas las demás condiciones siguen siendo las mismas, nos llevaría 81 años cerrar esta brecha de género. Y según los cálculos de la OIT, en su informe La mujer en la gestión empresarial “Cobrando Impulso”, el plazo sería de 100 a […]
Propuestas para mejorar el acceso al empleo de las personas con discapacidad
El pollo que nos comimos a medias y otras historias. (III) Siguiendo la serie de artículos sobre el empleo de las personas con discapacidad (Las estadísticas y el empleo de las personas con discapacidad y El salario de las personas con discapacidad, CEE y medidas alternativas) y analizando el empleo protegido, Centros Especiales de Empleo, finalizo los mismos con una serie de propuestas de futuro que se deberían valorar para cambiar la situación, a mi modo de ver insostenible, desde el punto de vista económico. Propuestas a futuro 1.- Las […]
El salario de las personas con discapacidad, CEE y medidas alternativas
El pollo que nos comimos a medias y otras historias (II parte) El Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo en España (Odismet) promovido por Fundación ONCE y patrocinado por el Fondo Social Europeo, ha publicado un informe denominado “Informe Cero” que nos detalla los distintos aspectos que hacen relación al mundo del empleo de las personas con discapacidad. Este informe muestra una serie de datos a cada cual más preocupante. Las personas con discapacidad cobran un 10% menos que las personas sin discapacidad, y lo más alarmante de […]
Las estadísticas y el empleo de las personas con discapacidad
El pollo que nos comimos a medias y otras historias (I parte) Cuentan los que critican las estadísticas a modo de prueba de ello, que había dos hombres, uno de los cuales se comió un pollo y el otro ninguno; al calcular la media de los pollos que se habían comido los dos individuos, el resultado era que medio pollo cada uno; lo que no se detalla en esa anécdota, es que la desviación típica de la historia (uno se comió un pollo y el otro ninguno) es del 0,5; […]
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