Empresas 52
La ley francesa de deber de vigilancia de las empresas. Primer año: las empresas deben mejorar
Amnistía Internacional 9 de julio de 2019 La tragedia de Bhopal en India, la contaminación provocada por el petrolero Erika en la costa de Francia, los vertidos tóxicos provocados por Shell en Nigeria y por Chevron/Texaco en Ecuador, o el hundimiento del Rana Plaza en Bangladesh son casos emblemáticos y dramáticos de violaciones contra los derechos […]
El Comité Económico y Social Europeo aprueba un nuevo dictamen ‘Hacia un marco jurídico europeo adaptado para las empresas de la economía social’
4 de julio de 2019 El Comité Económico y Social Europeo (CESE), en sesión plenaria del pasado 19 de junio aprobó por 158 votos a favor y sólo 1 en contra el Dictamen de Iniciativa ‘Hacia un marco jurídico europeo adaptado para las empresas de la economía social’, cuyo ponente ha sido el consejero Alain […]
El papel de las empresas en la creación de una economía más justa y sostenible
El informe ha sido elaborado por la Secretaría General Iberoamericana y el Center for the Governance of Change de IE University y recaba las opiniones de 3.550 ciudadanos de 11 países iberoamericanos (Argentina, Brasil, Colombia, Costa Rica, Chile, Ecuador, España, México, Panamá, Perú y Portugal) Para cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de […]
Informe: Las empresas con propósito y auge del cuarto sector en Iberoamérica
16 de mayo de 2019 Iberoamérica está siendo escenario del surgimiento de una nueva generación de empresas cuyo propósito va mucho más allá del mero beneficio económico. Estas empresas adoptan fórmulas jurídicas diversas (desde cooperativas a empresas BIC) y se enmarcan dentro de distintas corrientes (como el emprendimiento social, la economía circular, la banca responsable o el comercio justo). Sin […]
La Alianza por la Responsabilidad Fiscal lanza una herramienta para verificar el compromiso de las empresas con una fiscalidad justa
Un Termómetro de Responsabilidad Fiscal para verificar el compromiso de las empresas con una fiscalidad justa Madrid 26 de abril de 2019 La Alianza por la Responsabilidad Fiscal, compuesta por ESADE, la Asociación de Inspectores de Hacienda del Estado, Sustentia y Oxfam Intermón, ha presentado hoy el Termómetro de Responsabilidad Fiscal, una herramienta que […]
¿Contribuyen las empresas a los ODS o los ODS a la delusión por las empresas?
18 de marzo de 2019 A finales del 2018 se publicaron los resultados de una investigación sobre el reporte de la contribución de 246 empresas al logro de los ODS, Corporate Reporting on the SDGs: Mapping a Sustainable Future. Estos resultados ofrecen una buena oportunidad para analizar la brecha entre reporte e impacto. Entre […]
MAPFRE, Lilly y Cisco Systems, mejores empresas para trabajar en España en 2019
Madrid, 7 de marzo de 2019 – Great Place to Work®, compañía global de consultoría de Transformación Cultural y People Analytics, entregó el pasado 7 de marzo los premios a las Mejores Empresas para Trabajar que conforman el Ranking Best Workplaces España 2019. Este reconocimiento certifica anualmente la excelencia de los lugares para trabajar en […]
Los compromisos de las empresas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Los compromisos de las empresas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible Este libro publicado por la fundación ETNOR recoge las conferencias de las diferentes sesiones que se han desarrollado en el XXVI Seminario Permanente de Ética Económica y Empresarial de la Fundación ÉTNOR (ética de los negocios y las organizaciones). Esta edición, puso el […]
Solo un 25 % de las empresas españolas cumple la Ley de Igualdad
Tras doce años de entrada en vigor de la Ley, el porcentaje de compañías con un 40 % o más de mujeres en sus Consejos no mejora. En las sociedades participadas por el Estado, el incumplimiento alcanza el 78 %, bajando ligeramente respecto al 80 % del año anterior. Las empresas del Ibex 35 sí […]
Las empresas estarán obligadas a registrar los sueldos por sexo y categoría para evitar la brecha salarial
El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto-ley de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y oportunidades en el empleo y la ocupación, cuyo objetivo es eliminar la brecha salarial y garantizar el derecho de trabajadores y trabajadoras a la conciliación y la corresponsabilidad. El consejo de ministros […]
FACEBOOK, WALMART, NIKE … grandes empresas que invierten en energía renovable a largo plazo
Las grandes empresas ya compraron más energía renovable desde el comienzo del año 2018 que en todo 2017, según un estudio de Bloomberg NEF publicado a principios de agosto. Estas grandes empresas adquirieron 7.2 GW de energía renovable frente a 5.4 GW en 2017 a través de contratos a largo plazo con los productores. […]
Derechos Humanos: ¿Tendremos pronto un Tratado Internacional Vinculante para Multinacionales ?
Una primera versión de un tratado internacional que obliga a las corporaciones multinacionales a respetar los derechos humanos se publicó el pasado mes de julio por un grupo de trabajo de la ONU. Este texto debería servir de base para las negociaciones que se abrirán en octubre en Ginebra. Tres años después del inicio […]
Persisten los retos de transparencia en las grandes empresas cotizadas
13 de julio de 2018 El informe Ley de Transparencia y grandes empresas en España 2018, elaborado por Transparencia Internacional España, destaca que de un universo de 132 empresas que cotizan en el mercado continuo en este año, 43 son sujetos obligados por la Ley 19/2013 Ayer fue presentado el segundo informe Ley de Transparencia y […]
Firmas
Helena Ancos
Experta en Sostenibilidad, Innovación Social y Transparencia. Directora de Agora y Ansari (www.ansari.es)
Ángeles Briñón
Especialista en igualdad de oportunidades, planes de igualdad. Formadora en temas de genero, habilidades de comunicación, trabajo en equipo y liderazgo´.
Juan Carlos Ramiro
Experto en Tecnologías Accesibles y Proyectos Sociales, Director de Accesibilidad CENTAC
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