Laboral 11
Guia de valoración de puestos de trabajo para acabar con la desigualdad laboral entre hombres y mujeres
19 de abril de 2022 El Ministerio de Trabajo y el de Igualdad han publicado una herramienta gratuita para facilitar la elaboración de los planes de igualdad y para acabar con las desigualdades entre hombres y mujeres en los centros de trabajo. La ‘Herramienta de valoración de puestos de trabajo’, ofrece un modelo a las empresas que tienen que realizar auditorías salariales por sexo, uno de los nuevos pilares de la legislación laboral contra la brecha en lo que ganan hombres y mujeres. Desde el pasado 7 de […]
Un siglo de la jornada de 8 horas. Un logro centenario de la soberanía del tiempo
1 de octubre de 2019 Hoy 1 de octubre de 2019 se conmemoran en España los 100 años de la jornada laboral de 8 horas, que representó un gran paso adelante para el trabajo decente. Como consecuencia de la huelga de 44 días de lucha sindical, en la principal productora de electricidad de Barcelona conocida como “La Canadiense”, el 01 de octubre de 1919, la población trabajadora conseguía la implantación legal de una jornada máxima de ocho horas diarias y 48 a la semana, lo que la situaba en la […]
Un planeta más caliente aumenta el estrés térmico de los trabajadores
El aumento del estrés térmico provocado por el cambio climático puede suponer una pérdida de productividad equivalente a 80 millones de puestos de trabajo Cabe esperar que el calentamiento mundial provoque un aumento del estrés térmico en el trabajo, que repercutirá adversamente en la productividad y provocará pérdidas económicas y de empleo. Los países más pobres se verán particularmente afectados. Según un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Working on a warmer planet: The impact of heat stress on labour productivity and decent work –Trabajar en […]
Nueva normativa internacional para enfrentar la violencia y el acoso en el trabajo
La Conferencia Internacional del Trabajo del centenario ha adoptado un nuevo Convenio y una nueva Recomendación para hacer frente a las situaciones de violencia y acoso en el lugar de trabajo. La Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) ha adoptado un nuevo Convenio y una Recomendación complementaria para enfrentar la violencia y el acoso en el lugar de trabajo. El Convenio sobre violencia y acoso y la Recomendación sobre violencia y acoso, han sido adoptados por los delegados en el último día de la Conferencia Internacional del Trabajo del Centenario, […]
Proyecto Hoteles Justos y Laboralmente responsables
21 de enero de 2019 ¿Qué es el proyecto HOTELES JUSTOS? Hoteles Justos nace a iniciativa de CCOO y UGT, en colaboración con la Universidad de Málaga, con el objetivo de diseñar un conjunto de indicadores para la puesta en funcionamiento de un sistema de certificación de hoteles justos laboralmente responsables con los trabajadores en España. Este programa trata de sensibilizar a empresarios, empleados y, especialmente, a clientes y ciudadanía, sobre la relevancia del trabajo decente y el turismo socialmente responsable para que la industria turística de nuestro país sea reconocida como un ejemplo de sostenibilidad integral. Antecedentes La iniciativa nace […]
Fundación Randstad premia a Auchan Retail, Azulthermal, Eneso, Fundación Magtel, Enrique Rovira-Beleta y a la película Campeones
XIII Edición Premios Fundación Randstad 2018 Fundación Randstad premia a Auchan Retail, Azulthermal, Eneso, Fundación Magtel, Enrique Rovira-Beleta y a la película Campeones Fundación Randstad ha actualizado las categorías de los premios para adaptarse a los nuevos retos del mercado laboral y la sociedad, incluyendo, como novedad, la categoría de Innovación Tecnológica, que valora a instituciones y empresas que desarrollan, a través de la tecnología, nuevas soluciones que facilitan el acceso y la inclusión al mercado laboral de las personas con discapacidad Auchan Retail ha sido premiada por la creación […]
María Viver, directora de la Fundación Randstad: «La sensibilización empresarial hacia la inclusión laboral es un tema clave para seguir trabajando»
María Viver, directora de la Fundación Randstad 28 de Diciembre de 2018 La Fundación Randstad nace en 2004 con la misión de conseguir la igualdad de oportunidades en el empleo gracias a la integración laboral de personas en riesgo de exclusión social. Entre estos colectivos de actuación se encuentran las personas con capacidades diferentes, mujeres y hombres mayores de 45 años, desempleados de larga duración (al menos un año), inmigrantes con dificultades para su inserción laboral, mujeres víctimas de violencia de género y familias monoparentales. El equipo de […]
Decálogo para la inclusión laboral de personas con discapacidad
El 3 de diciembre se celebra el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que este año celebra su 25 aniversario Según los últimos datos analizados, en España existen casi 3 millones de personas con una discapacidad reconocida que puede impedirles su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones Para potenciar la inclusión laboral de estas personas, los expertos de DAS Seguros elaboran un decálogo sobre derechos y obligaciones de empleados y empresas en el ámbito de personas con discapacidad 1 de diciembre de 2017.- […]
Informe IndustryALL y CCOO sobre Inditex en Bulgaria
En la cadena de producción de INDITEX, Rumania y Bulgaria ocupan un papel significativo, no tanto por sus cifras, aunque importantes ya, sino por el hecho de ser países de la Unión Europea con una particular historia política, social y económica. Se encuentran además muy próximas a Turquía, uno de los principales centros industriales de la producción de las marcas de Inditex en el mundo. Por indicación de la Secretaría General de IndustriALL Global Union, CCOO ha empezado por Bulgaria y la primera iniciativa ha sido acercarse junto con Anne Marie Mureau (responsable desde IndustriALL […]
La precariedad laboral afecta más a las mujeres
El informe InfoJobs ESADE sobre el estado del Mercado Laboral Español indica que los más afectados por la precariedad salarial son las mujeres, jóvenes menores de 25 años y personas con un nivel educativo básico. Según este estudio, el 18,5% de las mujeres que realiza una jornada laboral de 8 horas afirma que su salario bruto mensual es inferior a los mil euros mientras que el porcentaje de hombres se reduce a la mitad, un 9%. También existen diferencias según edad y nivel de estudios dado que el 34% […]
Plan Obama para la inserción laboral de ex reclusos
Uno de los mayores problemas a los que se enfrentan los ex reclusos es encontrar un puesto de trabajo, ya que los antecedentes criminales son un impedimento para obtener un empleo público. Para mejorar su situación, el presidente de Estados Unidos, Barack Obama, anunció el pasado lunes una serie de medidas recogidas en un proyecto de ley, encaminadas a facilitar la integración laboral de los presos de EEUU. La primera, es la puesta en libertad desde el 1 de noviembre de 6000 presos por delitos de drogas siempre que no […]
Firmas
José Luis Fernández
Profesor de Ética, Cátedra Iberdrola de Ética Económica y Empresarial, Universidad Pontificia Comillas (ICADE)
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