Pacto Mundial 11
¿Un paso adelante contra el greenwashing de los ODS?
Antonio Vives 5 de julio de 2020 Hemos escrito en múltiples oportunidades sobre el uso que hacen las empresas de los ODS para aparentar contribuciones y sobre los esfuerzos de Pacto Mundial para que reporten muchas acciones, sin importar su impacto real, lo que contribuye al greenwashing (ver Mis veinte artículos sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la RSE (actualizado a mayo 2020)). Hemos sido uno de los más persistentes críticos y cuando hay acciones positivas es justo reconocerlo. Nobleza obliga. Parece que finalmente el Pacto Mundial de […]
Más de 150 corporaciones instan a los líderes mundiales a una recuperación post COVID-19 neutra en carbono
Grandes multinacionales como Acciona, Accor, Hewlett Packard o H&M, reafirman sus propios compromisos basados en la ciencia para lograr una economía cero en carbono y exhortan a los gobiernos a que coincidan con su ambición. 20 de mayo de 2020 155 empresas, con una capitalización de más de 2,4 billones de dólares y que representan a más de 5 millones de empleados en todo el mundo, han firmado una declaración instando a los gobiernos a alinear sus esfuerzos de ayuda económica y recuperación tras el COVID-19 […]
El Pacto Mundial se hace trampas al solitario: Falacia e ilusión
Los hombres creen fácilmente lo que desean. Julio César, 100-44 AC Introducción En el artículo anterior, ¿Hay progreso (real) en la implementación de los ODS? analizábamos el progreso en el logro de los ODS a través del análisis de una reciente encuesta entre expertos en sostenibilidad y reportes preparados por la ONU y otras instituciones. Tanto la percepción revelada en la encuesta como los datos sobre algunos indicadores coincidían en que la implementación, en general, se encuentra muy retrasada, con progreso relativo solo en algunos países más […]
Humanismo y Empresa: La Empresa libre
Marta Areizaga 29 de junio de 2018 Hay etapas, fases tanto en la vida personal como colectiva y empresarial que nos marcan sin retorno. El Humanismo, esa corriente del Renacimiento es algo que nos ha marcado como especie – al menos a los europeos- de una manera imborrable. Salimos de la enorme crisis de la Edad Media, de la oscuridad , de la esclavitud, gracias a Guttenberg y su concepto de democratización de la cultura y de las ideas a través de la imprenta. Las rescatamos – volvimos […]
¿Legitimidad o greenwashing en la contribución de las empresas a los ODS?: Criterios para discernir
¿Legitimidad o greenwashing en la contribución de las empresas a los ODS?: Criterios para discernir 22 de Diciembre de 2017 En un artículo anterior (De cómo los Objetivos de Desarrollo Sostenible pueden contribuir al greenwashing) comentábamos los crecientes esfuerzos y presiones para la promoción de la contribución de las empresas privadas al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, ODS. Destacábamos los esfuerzos para facilitar el conocimiento del potencial de contribución y para guiar su reporte como parte de su información sobre sostenibilidad. Estos esfuerzos y presiones están estimulando […]
Mapa interactivo para medir el progreso en los ODS
La red del Pacto Mundial de las Naciones Unidas ha publicado un mapa interactivo que permite medir el progreso que las empresas están realizando a escala regional, nacional y global al logro de los Objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS). Tanto a escala global como en el caso de España, destacan las actividades de apoyo a los ODS números 8 (trabajo decente y crecimiento económico), 5 (igualdad de género) y 3 (salud y bienestar). Los ODS más «deficitarios» en este sentido son los n.º 14 (vida submarina), 2 (hambre cero), 1 (fin de la pobreza). Comprender […]
El Pacto Mundial otra vez (mal) otorgando premios
29 de octubre 2017 ¿Cuál es el objeto de otorgar premios en responsabilidad empresarial? En principio, para recompensar buenas prácticas y estimular a que otras empresas sigan el ejemplo. Pero para que así sea deben tener credibilidad, legitimidad y premiar lo que dicen que premian. Lamentablemente tanto algunos de los otorgantes como muchos de los receptores usan los premios como un medio para lograr el fin de figurar, de obtener publicidad barata. El gran público, al que se pretende influenciar, no sabe lo que hay detrás de los premios, […]
La Perspectiva de Género en la Responsabilidad Social Corporativa
18 abril 2016 En la actualidad, la igualdad de género sigue siendo un asunto no resuelto como así queda reflejado en numerosos informes y estudios (discriminación laboral, brecha salarial, techo de cristal, discriminación estadística, penalización de la maternidad…) Paralelamente cada vez son más las organizaciones que se suman o dicen sumarse al enfoque de hacer economía y empresa propuesto por la Responsabilidad Social. Estas dos premisas llevan a preguntarse si la Responsabilidad Social Corporativa es un marco que apoya el avance de la diversidad de género en las organizaciones. La […]
#FraudeRSC Yurena, Serunion y las cláusulas sociales en la contratación pública
24 de abril 2016, EQUIPO Activismo AGORA En todo manual de RSC que se precie, la legitimidad social o la “licencia para operar” aparece como uno de los motores o business case de la Responsabilidad Social Corporativa. Así uno de los instrumentos más publicitados en materia de RSC, el Pacto Mundial, ha sido utilizado, como han confesado en privado algunos Directores de RSC de grandes empresas, como fuente de legitimidad social para penetrar en determinados mercados, y a la vista de los informes de progreso –o la ausencia de […]
El Global Compact busca líderes locales
Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y 169 objetivos relacionados plantean los más importantes retos económicos, sociales, ambientales y de gobierno de nuestro tiempo. Para impulsar el logro de los ODS, el Global Compact de la ONU busca pioneros SDG locales, es decir, los mejores líderes empresariales y agentes de cambio en todas las regiones del mundo que ya estén demostrando cómo las empresas pueden ser una fuerza para el progreso social. Para ello operarán en base a dos criterios para identificar a las personas que están actuando […]
ODS y sus implicaciones para la responsabilidad de las empresas ante la sociedad. IIa. Parte: ¿Qué pueden/deben hacer las empresas?
I. Papel de las empresas en el logro de los ODS A pesar de las dificultades derivadas de los ambiciosos y desenfocados ODS que mencionábamos en la primera parte de esta artículo (disponible aquí), a pesar de no estar dirigidos explícitamente a las empresas, estas pueden y deben tomarlos como guías para las acciones que puedan/quieran emprender como parte de su responsabilidad ante la sociedad dirigida a potenciar sus impactos positivos e identificar otras acciones a emprender fuera de su contexto tradicional. Así como el Pacto Mundial sirvió como listado […]
Comentarios Recientes