Pacto Mundial 10
Más de 150 corporaciones instan a los líderes mundiales a una recuperación post COVID-19 neutra en carbono
Grandes multinacionales como Acciona, Accor, Hewlett Packard o H&M, reafirman sus propios compromisos basados en la ciencia para lograr una economía cero en carbono y exhortan a los gobiernos a que coincidan con su ambición. 20 de mayo de 2020 155 empresas, con una capitalización de más de 2,4 billones de […]
El Pacto Mundial se hace trampas al solitario: Falacia e ilusión
Los hombres creen fácilmente lo que desean. Julio César, 100-44 AC Introducción En el artículo anterior, ¿Hay progreso (real) en la implementación de los ODS? analizábamos el progreso en el logro de los ODS a través del análisis de una reciente encuesta entre expertos en sostenibilidad y reportes preparados por la ONU […]
Humanismo y Empresa: La Empresa libre
Marta Areizaga 29 de junio de 2018 Hay etapas, fases tanto en la vida personal como colectiva y empresarial que nos marcan sin retorno. El Humanismo, esa corriente del Renacimiento es algo que nos ha marcado como especie – al menos a los europeos- de una manera imborrable. Salimos de la enorme crisis […]
¿Legitimidad o greenwashing en la contribución de las empresas a los ODS?: Criterios para discernir
¿Legitimidad o greenwashing en la contribución de las empresas a los ODS?: Criterios para discernir 22 de Diciembre de 2017 En un artículo anterior (De cómo los Objetivos de Desarrollo Sostenible pueden contribuir al greenwashing) comentábamos los crecientes esfuerzos y presiones para la promoción de la contribución de las empresas privadas al logro de […]
Mapa interactivo para medir el progreso en los ODS
La red del Pacto Mundial de las Naciones Unidas ha publicado un mapa interactivo que permite medir el progreso que las empresas están realizando a escala regional, nacional y global al logro de los Objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS). Tanto a escala global como en el caso de España, destacan las actividades de apoyo a los ODS números 8 (trabajo […]
El Pacto Mundial otra vez (mal) otorgando premios
29 de octubre 2017 ¿Cuál es el objeto de otorgar premios en responsabilidad empresarial? En principio, para recompensar buenas prácticas y estimular a que otras empresas sigan el ejemplo. Pero para que así sea deben tener credibilidad, legitimidad y premiar lo que dicen que premian. Lamentablemente tanto algunos de los otorgantes como muchos de […]
La Perspectiva de Género en la Responsabilidad Social Corporativa
18 abril 2016 En la actualidad, la igualdad de género sigue siendo un asunto no resuelto como así queda reflejado en numerosos informes y estudios (discriminación laboral, brecha salarial, techo de cristal, discriminación estadística, penalización de la maternidad…) Paralelamente cada vez son más las organizaciones que se suman o dicen sumarse al enfoque de hacer […]
#FraudeRSC Yurena, Serunion y las cláusulas sociales en la contratación pública
24 de abril 2016, EQUIPO Activismo AGORA En todo manual de RSC que se precie, la legitimidad social o la “licencia para operar” aparece como uno de los motores o business case de la Responsabilidad Social Corporativa. Así uno de los instrumentos más publicitados en materia de RSC, el Pacto Mundial, ha sido utilizado, […]
El Global Compact busca líderes locales
Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y 169 objetivos relacionados plantean los más importantes retos económicos, sociales, ambientales y de gobierno de nuestro tiempo. Para impulsar el logro de los ODS, el Global Compact de la ONU busca pioneros SDG locales, es decir, los mejores líderes empresariales y agentes de cambio en todas […]
ODS y sus implicaciones para la responsabilidad de las empresas ante la sociedad. IIa. Parte: ¿Qué pueden/deben hacer las empresas?
I. Papel de las empresas en el logro de los ODS A pesar de las dificultades derivadas de los ambiciosos y desenfocados ODS que mencionábamos en la primera parte de esta artículo (disponible aquí), a pesar de no estar dirigidos explícitamente a las empresas, estas pueden y deben tomarlos como guías para las acciones que […]
Firmas
- Iván Merillas
Director de IMATH Sherpa S.L, ha sido Director de Análisis de Inversiones en BMN y es Colaborador de Economistas Sin Fronteras
Helena Ancos
Experta en Sostenibilidad, Innovación Social y Transparencia. Directora de Agora y Ansari (www.ansari.es)
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