Personas 5

La contratación a profesionales con discapacidad cae un 29%

Durante los diez primeros meses del año se han registrado 71.404 contrataciones a personas con discapacidad, rompiendo una racha de siete años de crecimiento Poco más de 13.000 profesionales con discapacidad firmaron un contrato indefinido, un 30,3% menos que el año pasado El 52% de los contratos indefinidos a este colectivo de trabajadores proviene de […]

3 diciembre, 2020 Leer más

libros e informes Agora

La influencia de la RSE en la gestión de personas: buenas prácticas

24 de octubre de 2019 La política de responsabilidad social de las compañías aumenta la motivación, la productividad y el sentimiento de pertenencia de sus equipos, refuerza la atracción y retención del talento, a la vez que mejora el clima laboral. Estas son las tres principales conclusiones del estudio “La influencia de la RSE en […]

25 octubre, 2019 Leer más

noticias Agora

El BOE publica la reforma de la Ley Electoral que permitirá votar a las personas con discapacidad intelectual

El Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó el pasado jueves 7 de diciembre, la reforma de la Ley Orgánica de Régimen Electoral (LOREG) que permitirá a las personas con discapacidad intelectual ejercer su derecho a voto desde el mismo 7 de diciembre, fecha de entrada en vigor esta modificación. Tras esta modificación legal, a ninguna persona […]

9 diciembre, 2018 Leer más

noticias Agora

Iniciativa hotelera para luchar contra el tráfico de personas

El grupo de hoteles del Reino Unido, Shiva Hotels, está tratando de contribuir a la lucha contra la trata de seres humanos y la esclavitud, lanzando un programa antiesclavitud recientemente puesto en funcionamiento. Según COMBAT, un proyecto financiado por la Comisión Europea, de los más de 1,1 millones de víctimas de la trata cada año, más […]

7 agosto, 2017 Leer más

noticias Agora

Mauritania firma el Convenio sobre el trabajo forzoso

Mauritania se ha unido a Níger, Noruega y el Reino Unido como uno de los primeros países que se comprometen formalmente a implementar el Protocolo relativo al Convenio sobre el trabajo forzoso (núm. 29) de la OIT. Este Protocolo, adoptado en 2014 en la Conferencia Internacional del Trabajo, complementa el Convenio (núm. 29) 1930 , […]

27 marzo, 2016 Leer más