Recursos Humanos 5

Cómo la RSC ayuda a la retención del talento en las organizaciones

25 de septiembre de 2018 Ya hace años que uno de los problemas de las organizaciones es la retención del talento, el hecho que los profesionales decidan cambiar de organización supone unos costes en la selección y adaptación del nuevo personal. El equipo humano es uno de los elementos más valiosos para la organización, […]

2 years ago Leer más

Igualdad Boston Consulting Group

Medidas probadas y joyas ocultas para mejorar la diversidad de género

INFORME DE BCG sobre medidas para mejorar la diversidad de género Se incluyen intervenciones realistas en la empresa para lograr la igualdad En las últimas décadas, las compañías estadounidenses han realizado importantes inversiones destinadas a mejorar la diversidad de género en el sector laboral. Para algunas medidas, esas inversiones han dado sus frutos. Hace cuarenta […]

3 years ago Leer más

noticias Agora

150 CEOs se unen para promover la Diversidad y la Inclusión Social

La iniciativa resalta la importancia de la diversidad e inclusión social en los centros de trabajo y en las políticas de Recursos Humanos Ofrece un catálogo muy variado de iniciativas por sectores y colectivos Uno de los aspectos que está cobrando más protagonismo en las políticas de recursos humanos es la promoción de […]

3 years ago Leer más

Activismo Helena Ancos

Activismo Pagado para los empleados. Un paso más en la ciudadanía corporativa

Cada vez más empresas se suman al activismo político y ciudadano a través de políticas de Recursos Humanos El compromiso cívico se ve como una prolongación de los valores empresariales En nuestro artículo Marcas Activistas y Política, un paso más allá de la RSC, recogíamos el caso de Ben &Jerry’s y de las estrategias […]

3 years ago Leer más

Igualdad Helena Ancos

La conciliación en retirada: sobre la Directiva de Maternidad

La Comisión Europea propuso en 2008 la Directiva sobre la Protección de las mujeres embarazadas, que hayan dado a luz o en permiso de lactancia, conocida como Directiva de Permiso de Maternidad. Esta directiva, ampliaba la baja por maternidad cuatro semanas, hasta 18 y con una remuneración del 100 % del salario durante el permiso, […]

5 years ago Leer más