Trabajo 35
Evaluación de las disposiciones laborales en los acuerdos comerciales y de inversión
Las disposiciones laborales * incluidas en los acuerdos comerciales no provocan la reducción ni el desvío de flujos comerciales, y facilitan el acceso al mercado laboral, según un nuevo estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Según las estimaciones de la investigación, un acuerdo comercial con disposiciones laborales aumenta el valor del comercio en […]
Los peores lugares del mundo para trabajar
La región de Oriente Medio y Norte de África fue una vez más la peor región para los trabajadores y trabajadoras. Ésta es una de las conclusiones del informe publicado por la Confederación Sindical Internacional, «El Índice Global de los Derechos de la CSI 2016» que muestra que los derechos de los trabajadores se han […]
Las mujeres en los puestos directivos y la brecha salarial
La consultora ICSA y la escuela de negocios EADA a partir de los datos salariales y profesionales de 80.000 personas en toda España ha elaborado un informe en el que el porcentaje de mujeres en cargos directivos ha caído con la crisis del 19,5 al 11,8%. También han aumentado las diferencias de retribución aunque […]
La precariedad laboral afecta más a las mujeres
El informe InfoJobs ESADE sobre el estado del Mercado Laboral Español indica que los más afectados por la precariedad salarial son las mujeres, jóvenes menores de 25 años y personas con un nivel educativo básico. Según este estudio, el 18,5% de las mujeres que realiza una jornada laboral de 8 horas afirma que su […]
La percepción de la desigualdad por mujeres y hombres
La Secretaría de la Mujer de CCOO de Industria ha dado a conocer los datos de la encuesta “Mi empresa a examen” en la que se manifiesta la distinta percepción de la desigualdad entre hombres y mujeres. Un total de 1114 personas han respondido a la encuesta, siendo un 65% hombres y un 35% […]
Es necesario empleo de calidad para erradicar la pobreza
El déficit mundial de empleos de calidad y el deterioro de las condiciones económicas en un número de regiones amenaza con anular las décadas de progresos en materia de reducción de la pobreza, advierte un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Además, la pobreza relativa1 en los países en desarrollo está aumentando. El […]
Las horas extras no pagadas aumentaron con la crisis
Con la crisis se ha producido una reducción de las horas extras trabajadas, reducción que ha sido mayor que la destrucción de empleo. Y al mismo tiempo, la mayor parte de las horas extras ha pasado de estar pagadas a dejar de estarlo, esto es, a no recibirse ningún tipo de compensación económica ni compensación […]
El trabajo, la mejor terapia para las personas con enfermedad mental
Coincidiendo con la celebración de las III Jornadas Salud Mental, Empresa y Sociedad celebradas el pasado 5 de noviembre por la Fundación ASAM FAMILIA bajo el titulo «La inserción laboral: un paso hacia la integración», representantes de la administración, asociaciones, empresas y profesionales han pedido unánimemente que el colectivo de personas con enfermedad mental […]
Serán necesarios 100 años para alcanzar la igualdad de género en la alta dirección de las empresas norteamericanas
De acuerdo con la investigación Women in the Workplace realizado por LeanIn.Org y McKinsey & Company que aborda la situación de las mujeres en la América corporativa, serán necesarios más de 100 años para alcanzar la igualdad de género en la alta dirección de las empresas norteamericanas. Ciento dieciocho empresas y cerca de 300.000 empleados […]
Firmas
- Iván Merillas
Director de IMATH Sherpa S.L, ha sido Director de Análisis de Inversiones en BMN y es Colaborador de Economistas Sin Fronteras
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