Igualdad 66
Acoso sexual y dominación masculina
“La virilidad sigue siendo indisociable, por lo menos tácticamente, de la virilidad física, a través, especialmente de las demostraciones de fuerza sexual que se espera del hombre que es verdaderamente hombre” Pierre Bourdieu El acoso sexual es violencia machista, es importante dejar esto claro ya que a menudo se habla del acoso […]
Medidas probadas y joyas ocultas para mejorar la diversidad de género
INFORME DE BCG sobre medidas para mejorar la diversidad de género Se incluyen intervenciones realistas en la empresa para lograr la igualdad En las últimas décadas, las compañías estadounidenses han realizado importantes inversiones destinadas a mejorar la diversidad de género en el sector laboral. Para algunas medidas, esas inversiones han dado sus frutos. Hace cuarenta […]
Diversidad en la empresa ¿Qué es eso? A propósito de Google
Diversidad en la empresa, ¿qué es eso? (Gracias como siempre, a Tony Vives por desperezarme del estío vacacional y animarme a escribir este Articulo y por la documentación aportada) Una de las noticias empresariales que protagonizaron el verano fue la filtración de un memorándum de 10 páginas que un ingeniero de Google, James Damore, […]
Debates en el Congreso sobre Igualdad de Género
Debates en el Congreso sobre Igualdad de Género En el Congreso de Diputadas/os se están debatiendo estos meses tres materias que afectan de manera directa a la igualdad entre mujeres y hombres: Permisos de maternidad y paternidad igualitarios. Es decir, que sean iguales, intransferibles y pagados al 100%. La mal llamada “maternidad subrogada”. La […]
La dominación masculina perdura
“El orden social funciona como una inmensa máquina simbólica que tiende a ratificar la dominación masculina en la que se apoya“. Pierre Bourdieu. La dominación masculina El poder económico, político y social sigue siendo un coto reservado a los hombres. No importa que las mujeres tengan una preparación más que sobrada, los puestos […]
Privilegios Masculinos
Los privilegios masculinos son aquellas ventajas de que gozamos los varones sobre las mujeres por derecho de nacimiento. Están tan naturalizados que cuesta imaginar que fueron imponiéndose por la ley de la fuerza y que se mantienen como norma cultural que reproducimos hombres y mujeres aunque solo nos beneficien a los primeros. Son un patrón […]
La Perspectiva de Género en la Responsabilidad Social Corporativa
18 abril 2016 En la actualidad, la igualdad de género sigue siendo un asunto no resuelto como así queda reflejado en numerosos informes y estudios (discriminación laboral, brecha salarial, techo de cristal, discriminación estadística, penalización de la maternidad…) Paralelamente cada vez son más las organizaciones que se suman o dicen sumarse al enfoque de hacer […]
¿Por qué cuidan las mujeres?
Introducción Todas las personas necesitamos que nos cuiden en diferentes momentos de nuestra vida, es decir, somos personas dependientes. El concepto de dependencia se refiere a: “El estado en el cual se encuentran las personas que, por razones ligadas a la falta o pérdida de autonomía física, psíquica o intelectual, necesitan de una asistencia y/o […]
El derecho de voto para todas las personas con discapacidad. Una asignatura pendiente
Más de 500 personas protestan ante el Tribunal Constitucional para exigir el derecho al voto de todas las personas con discapacidad El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), DOWN ESPAÑA y Plena Inclusión, ha organizado una convocatoria para reclamar el derecho de voto para todas las personas con discapacidad. Casi 100.000 […]
Conciliación desde una perspectiva de género
Introducción Los cambios socioeconómicos que se han producido en nuestra sociedad en las últimas décadas del pasado siglo han tenido importantes repercusiones en lo que a la estructura de la familia se refiere. El modelo de familia tradicional hombre sustentador/esposa dependiente ha ido quedando obsoleto, dando paso a un modelo de familia de doble […]
Por un lenguaje inclusivo, no sexista
“La lengua es un cuerpo vivo en evolución constante, siempre en tránsito, una lengua que no se modifica sólo la podemos encontrar entre las lenguas muertas. Un ejemplo perfecto podría ser el latín, lengua muerta por definición, imposibilitada e incapaz, por lo tanto, para la evolución y el cambio“. “Nombra. En Femenino y en Masculino“. […]
Desigualdades de Género
Vivimos malos tiempos en lo que a la igualdad de género se refiere. Son muchos los aspectos en los que se han producido avances, pero no podemos olvidar que múltiples parcelas en la vida de las mujeres siguen siendo objeto de discriminación y que dados los cambios culturales y sociales que se han […]
Firmas
Helena Ancos
Experta en Sostenibilidad, Innovación Social y Transparencia. Directora de Agora y Ansari (www.ansari.es)
Ángeles Briñón
Especialista en igualdad de oportunidades, planes de igualdad. Formadora en temas de genero, habilidades de comunicación, trabajo en equipo y liderazgo´.
Juan Carlos Ramiro
Experto en Tecnologías Accesibles y Proyectos Sociales, Director de Accesibilidad CENTAC
javierre
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