El 20% de la plantilla que más gana en el sector financiero quintuplica lo que gana el 20% con menor salario
“La crisis ha puesto en evidencia la necesidad no solo de transparencia e información, sino también y sobre todo, la necesidad de un análisis correcto y objetivo de esta información. Los términos ‘transparencia’, ‘sostenibilidad’ y ‘responsabilidad’ se repiten continuamente. Reafirmamos que la RSE puede ser un método de consenso para evaluar todos estos términos, tan frecuentemente faltos de concreción….” La RSE en la Ponencia/ plan de trabajo Federal La Federacion de Servicios de CCOO ha presentado la 4ª edición del informe de desigualdad y equidad del sector financiero español a partir […]
Para frenar la desigualdad salarial, hay que medirla en cada empresa (resumen de metodología)
Resumen de nuestra propuesta de evaluación de la desigualdad salarial incluida en nuestro proyecto/informe #RSEquidad, en el que abordamos la desigualdad en y desde las empresas, en relación a la transparencia y a la democracia en y desde las empresas. No lograremos parar el avance de la desigualdad (global y de género) hasta que esta no se calcule y visualice correctamente en cada empresa. No es suficiente sólo debatir sobre desigualdad en general, o sólo citar medias salariales sin tratar tramos de ganancia. El dato del salario medio […]
Memorias de RSE sin consultar a los grupos de interés. Un caso práctico según CCOO
23 de diciembre de 2016 La sección sindical de CCOO en Banco Mare Nostrum (BMN) acaba de publicar el análisis socio laboral de la memoria de Responsabilidad Social de su empresa. Descarga el informe. Acceso al comunicado a la plantilla. Como ha ocurrido con otras evaluaciones que hemos realizado, comprobamos que estos informes nos dan la oportunidad para evaluar el impacto social de las empresas y expresar nuestra opinión, para así, teóricamente, participar corresponsablemente en un proceso de mejora continua. Decimos teóricamente porque la realidad es que, a pesar de […]
2017, año de la Información no financiera obligatoria. ¿Sostenibilidad y transparencia real?
14 de diciembre de 2016 La Directiva 2014/95 / UE trata sobre la divulgación de información no financiera y la diversidad de determinadas empresas y grandes grupos empresariales y modifica la Directiva 2013/34 / UE sobre los estados financieros anuales, los estados consolidados y otros informes similares de empresas clave. Pretende mejorar la transparencia de ciertas compañías grandes de la UE (unas 6.000 empresas en una primera fase) en materia de información no financiera, y se centra en la divulgación de información relevante y útil. La directiva también puede suponer un cambio transcendental para […]
¿Avanzan los Derechos Humanos en la empresa?
Las relaciones entre Empresas y Derechos Humanos, es uno de los aspectos fundamentales sobre los que tendrán que informar las empresas en sus memorias de sostenibilidad o RSE y sigue siendo una cuestión clave para empresas y sindicatos, puesto que la mayoría de las violaciones de los derechos humanos (que recordemos incluyen Derechos Laborales) se producen en la cadena productiva. Sin embargo, todas las alarmas están encendidas ante las múltiples señales de degradación de la Democracia y al respeto a los Derechos Humanos: asesinato de activistas medioambientales y sindicalistas (al caso de Berta Cáceres se ha unido recientemente el […]
Modelo sindical para la Inversión Socialmente Responsable
En el marco de la semana de la Inversión Socialmente Responsable, ISR que organiza hace varios años Spainsif (Foro Español de Inversión Responsable), la Dirección General de Seguros ha presentado un modelo para que los fondos de pensiones de empleo informen sobre sus criterios de ISR. Este mismo medio también se hace eco de nuestro modelo sobre ISR, propuesta que queremos concretar y que se puede descargar aquí. Básicamente, proponemos que en relación con la Responsabilidad Social Corporativa el fondo de pensiones seleccionará sus valores de acuerdo a una política de inversión socialmente responsable basada en […]
Campaña europea por la Tasa sobre transacciones financieras,¡ITF ya, paraísos fiscales fuera!
25 millones de ciudadanos europeos exigen a sus líderes que aprueben ya un Impuesto a las Transacciones Financieras. Las organizaciones y plataformas europeas que llevamos años reclamando la implantación de este Impuesto hemos puesto en marcha la campaña #TheTimeIsNow (Ha llegado la hora) que, hasta el 17 de junio, quiere que la petición de un ITF circule por las redes sociales, con el respaldo de los ciudadanos. El 17 de junio es la fecha en la que se reunirá el ECOFIN, los ministros de Economía y Finanzas de la UE para tomar […]
Inversión socialmente responsable y equidad salarial
Los indicadores sobre brecha salarial, equidad y desigualdad parecen abandonados por las iniciativas de RSE (y atención: determinarán el formato de las memorias de sostenibilidad o balances sociales, que luego serán valorados por las iniciativas de compra pública responsable y cláusulas sociales). Sin abordar estos indicadores, nos perpetuaremos en la crisis de los incentivos perversos. En España se se despide antes que bajar los salarios de los directivos; en España se reducen las plantillas antes que racionalizar bonus, salarios y gastos de las cúpulas directivas. En España no se crea empleo ‘si […]
La responsabilidad fiscal en las claúsulas sociales
Las cláusulas sociales en la contratación pública siguen avanzando en ayuntamientos y territorios, aunque de manera poco homogénea en sus criterios. No sabemos si en algún caso están exigiendo datos sobre responsabilidad fiscal de las empresas en los necesarios modelos de balance social o sostenibilidad. Por ejemplo, ¿se podría pedir una TAE fiscal como prueba de su responsabilidad fiscal? Me explicaré. La responsabilidad social de las empresas son sus impactos sobre la sociedad y el medio ambiente (redefinición de la Unión Europea y la ISO26000). Independientemente de que las empresas gestionen voluntariamente su RSE, […]
Fiscalidad Responsable. Reflexiones sindicales sobre los PanamaPapers
Esta semana a raíz de los #PanamaPapers nos gustaría incidir sobre un tema clave para la Responsabilidad Social Empresarial. La fiscalidad responsable y más concretamente, la aportación de las empresas a la fiscalidad responsable. Casi todos los escándalos pasan por paraísos fiscales, y la incidencia aquí de las empresas y en particular de las multinacionales es clave, sobre todo si tenemos en cuenta los datos del el centro de recursos de la CSI sobre cadenas productivas de las multinacionales, en estas cadenas se concentra el 80% del comercio y […]
Firmas
- José Luis Fernández
Profesor de Ética, Cátedra Iberdrola de Ética Económica y Empresarial, Universidad Pontificia Comillas (ICADE)
Comentarios Recientes